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art. 32 co. 3-4 L. 183/2010 + art. 6 L. 604/1966


Cessazione del contratto a termine (o trasferimento / cessione)

Dall'evento "Cessazione del contratto a termine (o trasferimento / cessione)" decorre un termine processuale. Inserisci la data dell'evento e ottieni la scadenza calcolata applicando art. 155 c.p.c., L. 742/1969 (sospensione feriale) e la giurisprudenza consolidata. L'art. 32 L. 183/2010 estende la disciplina decadenziale del licenziamento ai casi di nullità del termine, trasferimento ex art. 2103 c.c. e cessione del contratto ex art. 2112 c.c.

Strumento di supporto al calcolo dei termini processuali italiani. Non sostituisce la verifica diretta del legale; in caso di discordanza prevale il testo normativo.

Termine che decorre

Da questo evento decorre il seguente termine processuale: · Impugnazione stragiudiziale del termine illegittimo del contratto — 60 giorni (art. 32 co. 3-4 L. 183/2010 + art. 6 L. 604/1966) TempusLex applica automaticamente il computo corretto: dies a quo escluso (art. 155 co. 1 c.p.c.), sospensione feriale ove applicabile (L. 742/1969), proroga al primo giorno non festivo successivo (o anticipazione per i termini a ritroso).

Quando si applica

L'art. 32 L. 183/2010 estende la disciplina decadenziale del licenziamento ai casi di nullità del termine, trasferimento ex art. 2103 c.c. e cessione del contratto ex art. 2112 c.c.

Sospensione feriale NON applicabile

Il termine NON è soggetto alla sospensione feriale 1°-31 agosto. Il decorso prosegue anche durante il periodo estivo (deroga consolidata: per il lavoro art. 92 disp. att. c.p.c. + L. 742/1969 art. 3; per il rito cautelare amministrativo, deroga giurisprudenziale all'art. 54 c.p.a. per l'urgenza tipica).

Proroga al non festivo

Se la scadenza calcolata cade di sabato, domenica o in giorno di festività nazionale, è prorogata di diritto al primo giorno non festivo successivo (art. 155 co. 4-5 c.p.c.). TempusLex applica automaticamente sia la sospensione feriale sia la proroga.

Domande frequenti

Cosa è esattamente "Cessazione del contratto a termine (o trasferimento / cessione)"?+

L'art. 32 L. 183/2010 estende la disciplina decadenziale del licenziamento ai casi di nullità del termine, trasferimento ex art. 2103 c.c. e cessione del contratto ex art. 2112 c.c.

Il dies a quo è compreso nel computo?+

No. Il giorno dell'evento (dies a quo) è escluso dal computo: il primo giorno conteggiato è quello immediatamente successivo (art. 155 co. 1 c.p.c.). Per i termini a ritroso, anche il dies ad quem (giorno dell'udienza) può essere escluso quando il legislatore parla di "giorni liberi" (es. art. 166 c.p.c.).

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Eventi correlati

Il calcolo applica l'art. 155 c.p.c., la L. 742/1969 (sospensione feriale) e la giurisprudenza consolidata. Strumento di supporto: non sostituisce la verifica diretta del legale; in caso di discordanza prevale il testo normativo.